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L’era della Web Communication

Ciao a tutti!

Ecco a voi l'ebook L'era della Web Communication, a condizioni estremamente vantaggiose su Amazon.

L'era della Web Communication

 

Titolo: L'era della Web Communication

Autore: Riccardo Di Bari

N. di pagine: 280

Edizione: Tangram Edizioni Scientifiche Trento (17 ottobre 2012)

Lingua: Italiano

Prezzo: EUR 3,49

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Descrizione:

Da quando il World Wide Web – la Rete delle Reti – è entrato prepotentemente a far parte delle nostre vite, la nostra società sta sperimentando un cambiamento profondo.

Ma come è cominciato tutto questo? Quando, come e perché il Web ha cessato di essere una semplice fonte di informazioni, per diventare uno strumento di interazione tra persone? E come si evolverà il Web nel futuro? Partendo dalle origini di Internet e del Web, il testo esamina in profondità le caratteristiche del Web 2.0, il Web Sociale; affronta poi il tema del Web del futuro prossimo, il Web 3.0 (Web Semantico), senza tralasciare l’evoluzione futura più remota, ossia il Web 4.0 (Web Ubiquo).

Spiega come tutto ebbe inizio con la digitalizzazione, il presupposto fondamentale per fenomeni di grande attualità come la convergenza digitale e quella multimediale, la crossmedialità, la rimediazione digitale.

Dal punto di vista più strettamente comunicazionale, il lavoro – nell’attribuire al Web una natura mediale – affronta il tema del passaggio dalla comunicazione tradizionale alla web communication, in tutte le sue declinazioni e modalità: la comunicazione screen to face asincrona e quella sincrona.

Anche gli aspetti più concreti non vengono trascurati: un intero capitolo spiega come comunicare nel Web e fornisce utili indicazioni pratiche per fare web communication in modo efficace.

La seconda parte del libro è dedicata a un’approfondita analisi delle tre aree mediali del Web di oggi: l’area della conoscenza e condivisione (dai motori di ricerca alle enciclopedie online, sino alla nuova didattica rappresentata dall’e-learning), l’area del business (e-commerce come strategia di e-business, marketing virale e web advertising come strumenti di web marketing) e l’area delle relazioni sociali (social media e blog, colonne portanti del Web 2.0).

Il libro comprende oltre 30 focus, approfondimenti relativi a casi concreti – tutti legati al Web – di storie di successo o particolarmente significative.Prefazione di Marino Livolsi, sociologo e Presidente del Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, Facoltà di Psicologia, Università Vita – Salute San Raffaele, Milano.

 

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e-Learning e Social Network: il modello, le tecnologie e gli ambiti di applicazione: 3 (iGnosis)

Vi presento il libro e-Learning e Social Network: il modello, le tecnologie e gli ambiti di applicazione: 3 (iGnosis), disponibile su Amazon.

e-Learning e Social Network: il modello, le tecnologie e gli ambiti di applicazione: 3 (iGnosis)

 

Titolo: e-Learning e Social Network: il modello, le tecnologie e gli ambiti di applicazione: 3 (iGnosis)

Autore: Gianluca Gigante

N. di pagine: 141

Edizione: Tangram Edizioni Scientifiche Trento (22 maggio 2013)

Lingua: Italiano

Prezzo: EUR 3,49

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Descrizione:

Questo libro si pone l’obiettivo di introdurre il lettore al modello della formazione a distanza (anche detto e-Learning) e alla sua integrazione e sviluppo con i Social Network, per la costituzione di nuovi modelli formativi per l’educazione scolastica, universitaria e professionale.

La tecnologia è un importantissimo fattore abilitante a tale sviluppo e viene affrontata nell’opera con un linguaggio semplice e chiaro, analizzando le piattaforme applicative abilitanti e approfondendo alcuni casi reali di applicazione.

I temi sono affrontati in modo sintetico e pratico con l’intento di offrire una panoramica generale di riferimento e indicazioni pratiche per la valutazione delle tecnologie da impiegare.

Il testo non ha l’ambizione di affrontare in modo esaustivo i temi proposti, che invece richiedono e meritano un approfondimento opportuno attraverso altre fonti; si propone piuttosto come uno strumento di sintesi e di orientamento per qualsiasi lettore, anche quello che si avvicina per la prima volta all’e-Learning e alle sue tecnologie.

 

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L’uso del web 2.0 nello sviluppo della cultura aziendale (iGnosis. Risorse digitali per l’e-Learn)

Ecco a voi il libro L'uso del web 2.0 nello sviluppo della cultura aziendale (iGnosis. Risorse digitali per l'e-Learn), a condizioni estremamente vantaggiose su Amazon.

Buona lettura!

L'uso del web 2.0 nello sviluppo della cultura aziendale (iGnosis. Risorse digitali per l'e-Learn)

 

Titolo: L'uso del web 2.0 nello sviluppo della cultura aziendale (iGnosis. Risorse digitali per l'e-Learn)

Autore: Rosa Cantoro

N. di pagine: 186

Edizione: Tangram Edizioni Scientifiche Trento (28 dicembre 2012)

Lingua: Italiano

Prezzo: EUR 3,49

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Descrizione:

Il volume, inserendosi nella macroarea “impresa/formazione” della collana iGnosis, illustra l’ampia panoramica della comunicazione interpersonale in azienda, partendo dalla definizione e dalla storia del concetto, passando per i vari processi in cui esso si suddivide, per arrivare alla centralità degli individui e all’importanza di un’adeguata cultura aziendale, senza trascurare né gli strumenti tradizionali né quelli offerti dalle nuove tecnologie e in particolare del web 2.0.

Il quesito alla base della ricerca oggetto di questo volume, scaturisce dal fatto che, in un’era in cui le tecnologie informatiche invadono qualsiasi aspetto della vita sociale e lavorativa dell’uomo, gli strumenti a disposizione, sia degli individui sia delle imprese, sono pressoché infiniti; di ogni strumento si valorizzano i relativi vantaggi rispetto agli altri.

Allora è sorta la domanda: conviene utilizzare sempre e indistintamente l’ultimo strumento in ordine di apparizione che appare utile allo scopo perseguito (comunicazione aziendale, comunicazione interna, formazione del personale ecc.), oppure si possono ottenere gli stessi risultati con gli strumenti già in uso? Quali fattori aziendali bisogna considerare nell’implementazione di una rete comunicativa aggiornata ed efficiente? E ancora: il singolo individuo inserito nell’organizzazione aziendale, quale strumento preferisce e perché?

 

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